ProyectoTIC:Organización y Recursos Humanos
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Capítulo 6. - Organización y Recursos Humanos
Organigrama
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Grupo de Trabajo
La formación contínua del Grupo de Trabajo es fundamental. Debemos estar siempre abiertos al cambio: a las necesidades de los usuarios, a las últimas novedades en programación, diseño, comunicación, formación... y, en general, a cualquier acción de mejora.
Anexo 1.3.: Áreas temáticas y organización de la Comunidad Sóc de Poble.
Equipo Directivo
Datos de los Promotores: Sóc de Poble, S.L.
- Coordinador TIC y Sistemas de Comunicación: Javi Llinares.
- Sistemas de Desarrollo: Thorsten Rapp.
- Sistemas de Información: Pau Torregrosa.
- Área de Sostenibilidad: Juan Domenech.
Colaboradores. Secciones
Las áreas temáticas que proponemos, ofrecen la posibilidad de participar y comprometerse en el mantenimiento de alguna parte del Proyecto:
Otras gentes que comparten nuestros valores, ya realizan colaboraciones esporádicas en http://socdepoble.com
Anexo 6.1.: Cómo Participar en Sóc de Poble.
Organizaciones colaboradoras
- Nos hemos integrado en la red CIBERVOLUNTARIOS (Ver artículo en el Weblog).
En septiembre de 2008 tuvimos la oportunidad de conocer en persona a Ana Corral, Coordinadora de Cibervoluntarios para la Comunidad Valenciana. De esta primera reunión en La Torre surgieron muchas ideas y también un compromiso de colaboración con esta Fundación.
- Si alguna persona o entidad está interesada en participar, puede ponerse en contacto con nosotros.
Perfiles/Puestos Requeridos
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Política de Retribución
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Política de Recursos Humanos
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- Anexo 1.2.: Datos de los Promotores: Sóc de Poble, S.L..
- Anexo 1.3.: Áreas temáticas y organización de la Comunidad Sóc de Poble.
- Anexo 6.1.: Cómo Participar en Sóc de Poble.
- Anexo 6.2.: Diseño de medios didácticos.
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